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Training Dream

Accendere e innovare: Soluzioni digitali per le MPMI
Breve introduzione

Abbracciare l'innovazione per la trasformazione digitale  

  • Esplorare l'importanza di abbracciare l'innovazione come catalizzatore per la trasformazione digitale nelle MPMI
  • Scopri la mentalità e le strategie necessarie per promuovere una cultura dell'innovazione, adattarsi alle tecnologie dirompenti e guidare la gestione del cambiamento organizzativo verso la resilienza digitale
Sfruttare il potere delle soluzioni digitali innovative  

  • Scopri il potenziale delle soluzioni digitali come il cloud computing, l'analisi dei dati, l'automazione e l'intelligenza artificiale per le MPMI
  • Ottieni informazioni su come queste tecnologie possono ottimizzare i processi aziendali, migliorare il processo decisionale e creare vantaggi competitivi nel panorama digitale
Implementare soluzioni digitali innovative per la crescita aziendale  

  • Scoprire come implementare e sfruttare efficacemente soluzioni digitali innovative all'interno delle MPMI
  • Esplorare approcci pratici per l'adozione e l'integrazione di tecnologie come il cloud computing, l'analisi e l'IA nelle operazioni aziendali
  • Comprendere le sfide e le migliori pratiche associate all'implementazione e all'utilizzo di queste tecnologie per una crescita aziendale sostenibile
Innovazione per la trasformazione digitale

Introduzione alla trasformazione digitale nelle MPMI  

La trasformazione digitale si riferisce all'integrazione delle soluzioni digitali in tutti gli aspetti di un'azienda, cambiando radicalmente il modo in cui opera e offre valore ai clienti.

Le MPMI sono chiamate ad adottare e integrare le tecnologie digitali per rimanere competitive e raggiungere un successo a lungo termine.

In questo contenuto, la trasformazione digitale è un fattore chiave per le MPMI per migliorare:

  • Efficienza: Razionalizzare i processi per svolgere le attività con risorse, tempo e sprechi minimi, garantendo una produttività ottimale
  • Agilità: Adattamento e risposta ai cambiamenti del contesto imprenditoriale
  • Esperienza del cliente migliorata: Migliorare il servizio clienti e la soddisfazione attraverso interazioni personalizzate

Dallo stato tradizionale alla trasformazione digitale: il diagramma del processo di trasformazione

 

 

Il processo riflette e si compone di 4 fasi:

  1. Lo stato prima della trasformazione digitale
  2. L'adozione delle tecnologie digitali
  3. L'integrazione delle tecnologie digitali in vari aspetti e operazioni
  4. Lo stato raggiunto dalla trasformazione digitale
Costruire una cultura dell'innovazione  

 

Nell'ambito delle soluzioni digitali innovative e come primo passo nel percorso di trasformazione digitale - passando da uno stato tradizionale all'adozione digitale - le MPMI devono cambiare mentalità verso l'innovazione.

Suggerimenti per le MPMI per costruire internamente una cultura dell'innovazione:

  • Da "Questo è il modo in cui l'abbiamo sempre fatto" a "Come possiamo farlo meglio?"
  • Comunicazione aperta e condivisione di idee - sessioni di brainstorming e team interfunzionali che lavorano sull'innovazione
  • Intrapreneurship — una "Giornata dell'Innovazione" mensile in cui i dipendenti dedicano tempo a lavorare su progetti personali, portando allo sviluppo di un nuovo prodotto di successo e/o di processi innovativi
Adattamento alle tecnologie dirompenti  

Dall'identificazione all'adozione di tecnologie dirompenti: rappresentazione visiva tramite un diagramma di flusso

 

Gestione del cambiamento per la resilienza digitale  

Nell'adozione dell'innovazione e delle tecnologie digitali per la trasformazione digitale, una spinta operativa e concreta può venire dalla gestione del cambiamento. Poichè le MPMI abbracciano la tecnologia dirompente, il fattore cardine è l'efficace gestione del cambiamento.

La gestione del cambiamento emerge come l'approccio strategico alla transizione di individui, team e organizzazioni dal loro stato attuale allo stato futuro desiderato. Comporta un'attenta pianificazione, comunicazione e strategie e favorisce cambiamenti operativi all'interno delle organizzazioni, riducendo al minimo la resistenza e guidando il cambiamento organizzativo.

Puntando alla resilienza digitale come risultato di una crescita sostenuta e di adattabilità, ecco alcune strategie per una gestione efficace del cambiamento con il relativo esempio concreto:

  • Chiari piani di comunicazione: Notizie regolari per la condivisione degli aggiornamenti dei progressi all'interno dell'organizzazione
  • Coinvolgimento dei dipendenti: Team interfunzionali e giornate "prendere la guida" per una collaborazione alternativa e innovativa sull'implementazione di soluzioni digitali innovative
  • Programmi di formazione: Corsi e workshop per migliorare le abilità, le conoscenze e le competenze
Sfruttare il potere delle soluzioni digitali innovative

Panoramica delle soluzioni digitali innovative  

Nel realizzare il potenziale di vantaggi competitivi nel panorama digitale in rapida evoluzione, ecco una panoramica delle principali soluzioni digitali innovative progettate per potenziare le MPMI:

 

Cloud Computing

(Dati) Analisi

Automazione

Intelligenza artificiale

Esplora la flessibilità e la scalabilità delle soluzioni basate sul cloud

Sfrutta il potere dei dati per un processo decisionale informato

Migliora l'efficienza attraverso l'esecuzione automatizzata dei compiti

Sfrutta il potenziale dell'IA per l'ottimizzazione aziendale

 

Esploriamo a fondo ogni soluzione digitale nelle seguenti sezioni - scopriamo come queste tecnologie possono semplificare le operazioni e migliorare l'efficienza all'interno delle MPMI.

Cloud Computing per le MPMI  

Il Cloud computing è un paradigma che riguarda la fornitura di servizi informatici tramite Internet. Include servizi come archiviazione, elaborazione, networking.

In questi termini, le MPMI possono accedere e utilizzare le risorse informatiche senza la necessità di un'infrastruttura in loco, offrendo una soluzione flessibile e scalabile.

BENEFICI

  • Scalabilità: Scalare facilmente le risorse verso l'alto o verso il basso in base alle esigenze aziendali
  • Efficienza in termini di costi: Pagare solo per le risorse utilizzate, riducendo i costi iniziali
  • Accessibilità: Accedere a dati e applicazioni da qualsiasi luogo con una connessione Internet

CASI D'USO PER LE MICROIMPRESE

  • Archiviazione e backup dei dati: Archiviare e eseguire il backup in modo sicuro dei dati aziendali critici
  • Collaborazione: Facilitare il lavoro di squadra con strumenti di collaborazione basati su cloud
  • Software come un Servizio (SaaS): Sfruttare le applicazioni software ospitate sul cloud
Analisi dei dati e processo decisionale informato  

L'analisi dei dati consiste nell'esame dei dati grezzi attraverso strumenti sofisticati per scoprire approfondimenti, tendenze e modelli che avviano il processo decisionale strategico.

 COMPONENTI CHIAVE

  • Analisi descrittiva: Capire cosa è successo attraverso l'analisi dei dati storici
  • Analisi predittiva: Prevedere tendenze e risultati futuri sulla base di modelli
  • Analisi prescrittiva: Raccomandare azioni per risultati ottimali

BENEFICI

  • Processo decisionale informato: Prendere decisioni basate sui dati sulla base di intuizioni attuabili
  • Efficienza operativa: Semplificare i processi e identificare le aree di miglioramento
  • Vantaggio competitivo: Ottienere un vantaggio competitivo sfruttando i dati per l'innovazione

CASI D'USO PER LE MICROIMPRESE

  • Informazioni sui clienti: Comprendere il comportamento e le preferenze dei clienti per una relazione mirata
  • Ottimizzazione della catena di fornitura: Migliorare l'efficienza e ridurre i costi nella catena di fornitura
  • Previsioni finanziarie: Migliorare il bilancio e la pianificazione finanziaria
Automazione per l'efficienza delle attività  

L'automazione implica sfruttare la tecnologia e le soluzioni digitali per eseguire le attività con un intervento umano minimo, ottimizzare i processi e liberare tempo e risorse preziose per concentrarsi su iniziative strategiche.

BENEFICI

  • Guadagni di efficienza: Semplificare le attività ripetitive, riducendo lo sforzo manuale e i potenziali errori
  • Ottimizzazione delle risorse: Assegnare risorse umane a funzioni più complesse e strategiche
  • Coerenza: Garantire un'esecuzione coerente e standardizzata delle attività

AREE PRINCIPALI NELLE MPMI

  • Inserimento e trattamento dei dati: Automatizzare le attività di inserimento dei dati di routine, riducendo al minimo gli errori e risparmiando tempo
  • Assistenza clienti: Implementare chatbot e risposte automatizzate per gestire le richieste comuni dei clienti
  • Automazione del flusso di lavoro: Semplificare i processi interni come approvazioni e instradamento dei documenti
AI per l'ottimizzazione aziendale  

L'Intelligenza Artificiale (AI) è una soluzione orizzontale a tutte le altre che prevede l'applicazione di algoritmi avanzati e tecniche di apprendimento automatico per consentire alle aziende di avere approfondimenti, automazione e processi decisionali strategici.

BENEFICI

  • Approfondimenti basati sui dati: Distillare approfondimenti da vasti set di dati per capacità decisionali informate
  • Automazione di processo: Assistere all'ottimizzazione continua di processi complessi attraverso l'automazione intelligente
  • Capacità predittive: Prevedere tendenze e risultati basati su dati storici, consentendo in così strategie proattive e orientate al futuro

APPLICAZIONI PRINCIPALI NELLE MPMI

  • Analisi predittiva: Prevedere le tendenze future, consentendo alle organizzazioni di perfezionare in modo proattivo le strategie aziendali
  • Chatbot e assistenti virtuali: Integrare chatbot e assistenti virtuali basati sull'IA per migliorare le interazioni con i clienti, semplificare il supporto e migliorare le esperienze utente complessive
  • Marketing personalizzato: Personalizzare e supportare la realizzazione di strategie di marketing con precisione, rispondendo alle preferenze e ai comportamenti individuali dei clienti
Soluzioni digitali innovative per la crescita aziendale

Soluzioni digitali innovative per la crescita aziendale  

Questa sezione è una bussola per orientare la vostra azienda verso la crescita attraverso l'implementazione efficace di soluzioni digitali innovative. L'implementazione di successo non riguarda solo l'adozione di tecnologie, ma l'orchestrazione di un approccio strategico che garantisca un'integrazione perfetta e risultati aziendali tangibili. Tale approccio prevede:

  • Definire obiettivi chiari (DCO nella prossima diapositiva): Stabilire obiettivi specifici, misurabili e realizzabili per ogni soluzione digitale per allinearsi con gli obiettivi aziendali generali
  • Dare Priorità alle Soluzioni (PS nella prossima diapositiva): Sequenziare l'implementazione in base alla priorità, concentrandosi su soluzioni che offrono un impatto immediato o rispondono alle esigenze critiche
  • Collaborazione interfunzionale (CC nella prossima diapositiva): Promuovere la collaborazione tra i diversi dipartimenti per garantire un approccio di implementazione olistico e integrato

Di conseguenza, l'implementazione è accompagnata da un continuo monitoraggio e ottimizzazione, come segue:

  • Metriche di prestazione: Stabilire KPI per misurare il successo e l'impatto delle soluzioni digitali sugli obiettivi aziendali
  • Meccanismi di feedback: Implementare cicli di feedback per raccogliere informazioni da utenti e parti interessate, consentendo un miglioramento continuo
  • Scalabilità: Pianificare la scalabilità delle soluzioni digitali man mano che le esigenze aziendali si evolvono, garantendo rilevanza e crescita a lungo termine

Esempi pratici di strategie di implementazione per le nostre soluzioni digitali innovative (cfr. unità 2 per riferimento):

 

Cloud Computing

(Dati) Analisi

Automazione

Intelligenza artificiale

DCC: Stabilire obiettivi come la migrazione dei dati verso il cloud, la riduzione dell'infrastruttura on-premise e il miglioramento dell'accesso remoto per migliorare l'agilità aziendale complessiva

DCC: Impostare obiettivi come sfruttare l'analisi dei dati per migliorare il processo decisionale, ottimizzare i processi e ottenere un vantaggio competitivo

DCC: Indicare chiaramente gli obiettivi dell'automazione, se aumentare l'efficienza operativa, ridurre gli errori o liberare risorse umane per compiti strategici

DCC: Delineare obiettivi come l'utilizzo dell'IA per l'analisi predittiva, l'implementazione di chatbot per le interazioni con i clienti e la personalizzazione degli sforzi di marketing

PS: Inizia con applicazioni non critiche, garantendo una transizione fluida prima di spostare i sistemi essenziali nel cloud

PS: Inizia con l'analisi descrittiva per comprendere i dati storici prima di passare all'analisi predittiva e prescrittiva

PS: Inizia con l'automazione di attività ripetitive come l'immissione dei dati prima di passare a processi più complessi come l'automazione del flusso di lavoro

PS: Inizia con un'applicazione AI mirata, come l'implementazione di un chatbot per l'assistenza clienti, prima di espanderti a soluzioni di IA più complesse

CC: Coinvolgere i team IT, finanziari e operativi per allineare l'adozione del cloud agli obiettivi organizzativi e alle considerazioni finanziarie

CC: Collaborare con team di marketing, operazioni e IT per garantire che l'analisi dei dati sia allineata alle specifiche esigenze dipartimentali

CC: Coinvolgere le risorse umane, le operazioni e i team IT per identificare le aree per l'automazione e garantire l'allineamento con gli obiettivi aziendali generali

CC: Collaborare con i team IT, marketing e assistenza clienti per integrare l'IA perfettamente e soddisfare le esigenze di ogni reparto

Sfide e migliori pratiche per l'integrazione nelle operazioni aziendali  

Intraprendere un'integrazione efficace nelle operazioni per la crescita aziendale comporta una serie di sfide. Ecco alcune sfide nell'implementazione di soluzioni digitali innovative - con le relative migliori pratiche per superarle:

 

Resistenza al cambiamento: Superare la riluttanza dei dipendenti ad abbracciare nuove tecnologie e flussi di lavoro

Complessità di integrazione: Gestire l'integrazione di più soluzioni digitali senza interrompere le operazioni esistenti

Preoccupazioni in materia di sicurezza dei dati: Affrontare le preoccupazioni relative alla sicurezza e alla privacy dei dati

Differenze di abilità: Colmare il divario di competenze necessarie per utilizzare e mantenere in modo efficace le soluzioni digitali

Cultura pronta per il cambiamento: Comunicare i benefici per infondere entusiasmo e ridurre la resistenza

Strategia globale per l'integrazione: Effettuare una valutazione dei sistemi esistenti per semplificare il processo

Sicurezza dei dati: Garantire la conformità alle normative e agli standard in materia di protezione dei dati e implementare misure di sicurezza informatica

Apprendimento continuo: Fornire una formazione continua per potenziare il personale con nuove competenze e conoscenze


Esempi pratici per l'integrazione di soluzioni digitali innovative (cfr. unità 2 per riferimento) nelle operazioni aziendali:

 

Cloud Computing (Dati) Analisi
  • Complessità della migrazione dei dati: Trasferire grandi volumi di dati nel cloud senza interrompere le operazioni in corso
  • Gestione dei costi: Controllare e ottimizzare i costi relativi al cloud in base alla scala di utilizzo
  • Preoccupazioni in materia di sicurezza: Affrontare le apprensioni sulla sicurezza dei dati e sulla conformità in un ambiente cloud
  • Vincolo del fornitore: Attenuare il rischio di dipendenza da un unico fornitore di servizi cloud
  • Qualità dei dati: Garantire l'accuratezza e l'affidabilità dei dati per un'analisi significativa
  • Differenze di abilità: Colmare il divario nelle competenze di analisi dei dati tra i dipendenti.
  • Complessità di integrazione: Integrazione di diverse fonti di dati per un'analisi olistica
  • Gestione dei Big Data: Gestire e analizzare in modo efficace grandi volumi di dati
  • Migrazione Progetto pilota: Iniziare con una migrazione di dati su piccola scala per identificare e affrontare le sfide prima di una transizione su vasta scala
  • Strumenti di monitoraggio dei costi: Utilizzare strumenti per monitorare e ottimizzare l'utilizzo delle risorse cloud, garantendo un rapporto costo-efficacia
  • Crittografia e conformità: Implementare protocolli di crittografia robusti e rispettare gli standard di conformità specifici del settore
  • Strategia multi-cloud: Prendere in considerazione un approccio multi-cloud per evitare la dipendenza da un unico fornitore e migliorare la flessibilità
  • Quadro di governance dei dati: Istituire un quadro di governance dei dati per mantenere gli standard di qualità dei dati
  • Programmi di formazione: Investire in programmi di formazione per migliorare le capacità di analisi dei dati dei dipendenti
  • Piattaforme di integrazione dei dati: Utilizzare solide piattaforme di integrazione dei dati per semplificare l'integrazione di diverse fonti di dati
  • Infrastruttura scalabile: Implementare un'infrastruttura scalabile per gestire ed elaborare i big data in modo efficace

Automazione Intelligenza artificiale
  • Identificare le opportunità di automazione: Riconoscere quali compiti e processi possono beneficiare dell'automazione
  • Resistenza dei dipendenti: Superare la resistenza all'adozione di flussi di lavoro automatizzati
  • Garantire l'affidabilità: Costruire fiducia nell'affidabilità e nell'accuratezza dei processi automatizzati
  • Costi di implementazione: Gestire i costi iniziali associati all'implementazione dell'automazione
  • Preoccupazioni etiche: Navigare tra considerazioni etiche relative alle applicazioni di IA
  • Complessità di integrazione: Integrazione perfetta dell'IA con i sistemi e i flussi di lavoro esistenti
  • Spiegabilità: Garantire trasparenza e spiegabilità nel processo decisionale basato sull'IA
  • Dati Bias: Migliorare i pregiudizi negli algoritmi di IA e garantire risultati equi e imparziali
  • Audit di automazione: Condurre audit per identificare e dare priorità alle attività adatte all'automazione
  • Programmi di gestione del cambiamento: Implementare programmi di gestione del cambiamento per affrontare le preoccupazioni dei dipendenti e promuovere un atteggiamento positivo nei confronti dell'automazione
  • Misure di garanzia di qualità: Implementare rigorose misure di garanzia della qualità per garantire l'affidabilità dei processi automatizzati
  • Analisi costi-benefici: Condurre un'analisi costi-benefici completa per giustificare e ottimizzare i costi dell'automazione
  • Linee guida in materia di etica: Sviluppare e aderire alle linee guida etiche che regolano le applicazioni di IA all'interno dell'organizzazione
  • Collaborazione con l'IT: Collaborare strettamente con i team IT per garantire una corretta integrazione dell'IA nei sistemi esistenti
  • Modelli di IA spiegabili: Preferire modelli di intelligenza artificiale che offrono trasparenza e possono fornire spiegazioni per le loro decisioni
  • Dati diversi e rappresentativi: Garantire diversità e rappresentazione nei dati di formazione per ridurre al minimo i pregiudizi negli algoritmi di IA
Riassumendo  

La Trasformazione digitale come imperativo strategico:

  • La trasformazione digitale non è una scelta, ma un imperativo strategico per le MPMI che mirano a una crescita sostenuta
  • Abbracciare l'innovazione è fondamentale per coltivare resilienza, agilità e competitività in un panorama aziendale in rapida evoluzione

 

L'implementazione strategica guida il successo:

  • Il successo nell'adozione del cloud computing, dell'analisi dei dati, dell'automazione e dell'intelligenza artificiale dipende da un'implementazione strategica e ben pianificata
  • Obiettivi chiari, integrazione ponderata e collaborazione interfunzionale sono fondamentali

 

Navigazione delle sfide con le migliori pratiche:

  • Le sfide sono inerenti al percorso di trasformazione digitale, ma l'identificazione proattiva e l'applicazione delle migliori pratiche aprono la strada al successo
  • Stabilire una cultura pronta al cambiamento, solide misure di sicurezza dei dati e lo sviluppo continuo delle competenze sono fondamentali per superare gli ostacoli

Coltivare l'apprendimento continuo e l'adattabilità:

  • Nel panorama digitale dinamico, l'apprendimento continuo è essenziale per la crescita organizzativa e individuale
  • L'adattabilità garantisce che le MPMI non siano solo preparate alle sfide attuali, ma siano anche pronte per il futuro ad abbracciare le tecnologie emergenti


Objectives/goals:

Alla fine di questo modulo sarete in grado di...

INNOVAZIONE PER LA TRANSFORMAZIONE DIGITALE

  • Comprendere il concetto di trasformazione digitale e articolarne l’importanza per le MPMI
  • Promuovere una cultura dell’innovazione all’interno di una MPMI, comprese strategie per il cambiamento di mentalità e approcci pratici per guidare il cambiamento organizzativo

SOLUZIONI DIGITALI INNOVATIVE

  • Ottieni approfondimenti su soluzioni digitali innovative, identificandone e valutandone il potenziale

CRESCITA AZIENDALE

  • Pianificare l’implementazione efficace delle soluzioni digitali nelle MPMI, superando le sfide comuni
  • Avere una conoscenza completa degli approcci pratici per integrare tecnologie come il cloud computing, l’analisi, l’automazione e l’intelligenza artificiale nelle operazioni aziendali delle MPMI

Learning Outcomes:
EntreComp
Ideas & opportunities
Into action

Specific competences addressed:
Visione, Prendere l’iniziativa, Pianificazione e gestione
DigComp
Information and data literacy
Digital content creation
Problem solving

Specific competences addressed:
Gestione di dati, informazioni e contenuti digitali, Sviluppo di contenuti digitali, Identificazione dei bisogni e delle risposte tecnologiche, Individuare le lacune in materia di competenze digitali
Keywords

Innovazione; Trasformazione digitale; Cambio gestione; Tecnologie dirompenti; Soluzioni digitali innovative; Cloud computing; Analisi dei da

Related Glossary

  • MPMI:
    Micro, piccole e medie imprese, che nel nostro caso sono chiamate ad adottare e integrare tecnologie digitali per il successo e la competitività a lungo termine.
  • Trasformazione digitale:
    Integrazione di soluzioni digitali innovative in tutti gli aspetti di un’azienda, cambiandone radicalmente le sue operazioni e l’offerta di valore ai clienti.
  • Intrapreneur:
    "Come gli imprenditori, gli intrapreneurs si concentrano sull’innovazione, ma lo fanno con l’accesso alle risorse del loro attuale datore di lavoro. (...) Gli intrapreneurs sono individui che hanno il compito di creare prodotti nuovi e innovativi all’interno di un’attività già consolidata. Sostenuti dalle risorse disponibili di un'azienda, gli intrapreneurs sviluppano idee aperte e le trasformano in prodotti e servizi del mondo reale". Fonte: Coursera, Cos'è un Intrapreneur?
  • Gestione del cambiamento:
    Un approccio interno strategico alla transizione di individui, squadre e organizzazioni dal loro stato attuale a uno stato futuro desiderato, che coinvolge un’attenta pianificazione, comunicazione e strategie.
  • Blockchain:
    Una blockchain è un tipo speciale di database, chiamato anche un registro digitale decentralizzato, gestito da numerosi computer distribuiti in tutto il mondo. I dati blockchain sono organizzati in blocchi, che sono cronologicamente disposti e protetti dalla crittografia". Fonte: Binance Academy, che cos'è il Blockchain?
  • IoT:
    “L’ Internet of Things (IoT) descrive oggetti fisici incorporati con sensori e attuatori che comunicano con i sistemi informatici tramite reti cablate o wireless, consentendo al mondo fisico di essere monitorato digitalmente o addirittura controllato. Fonte: McKinsey & Company, Che cos'è l' Internet of Things?
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